Bewoners van de Gelderse grensregio

Tegen welke grenzen lopen bewoners in de Gelderse grensregio aan? Welke kansen liggen er in de samenwerking tussen de Achterhoek, Arnhem/Nijmegen, Borken, Kleve en Wesel? Bijna 2,5 miljoen mensen wonen in de grensstreek Gelderland Noordrijn-Westfalen. Hiervan woont de helft in de provincie Gelderland. Inwoners en ondernemers in de grensstreek weten dat samenwerken over de landsgrenzen heen tot prettiger wonen, werken én leven leidt.

Praat mee

Provinciale Staten van Gelderland horen graag wat uw ervaringen zijn. Kom op 15 november 2017 naar het Nationaal Bevrijdingsmuseum 1944 - 1945 in Groesbeek en praat mee over wonen, werken en studeren in de grensregio. Inloop vanaf 17.00 uur en het debat is van 18.00 tot 20.00 uur.

Uitspraken van bewoners in de grensstreek

Geen OV-studentenkaart voor Duitse student

Daniel, Duitse student aan de Radboud Universiteit, forenst tussen zijn woonplaats aan de Duitse grens en Nijmegen. ‘De trein is op 200 meter afstand van mijn huis, maar helaas heb ik geen OV-studentenkaart, zoals de Nederlandse studenten. Ik reis daarom met de auto want dat is goedkoper.’

Persoonlijk gesprek bij de bank

Alex was verrast dat hij in Duitsland werd uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek om met de bank in de buurt kennis te maken. ‘In Nederland regelen we bijna alles digitaal en is de bank onpersoonlijk geworden, alleen gericht op winst. Het is een eye-opener dat je nu in Duitsland weer de meerwaarde ontdekt van écht aandacht en tijd hebben voor elkaar. Dat zijn we in Nederland bijna helemaal kwijtgeraakt.’

Diploma niet geldig over de grens

Vera, MBO-scholiere, heeft haar opleiding afgerond. ‘Met mijn opleiding zou ik zo aan de slag kunnen over de grens, maar mijn diploma is daar niet geldig.’

Samenwerking in de grensstreek

Op een aantal gebieden verloopt de samenwerking in de grensstreek prima. Zo zijn er succesvolle culturele grensoverschrijdende initiatieven. Ook weten overheden aan weerszijden van de grens elkaar te vinden als het om (water)veiligheid gaat. En er is ruimte voor verbetering. Daarom hebben bestuurders van diverse overheden begin dit jaar samen een actielijst opgesteld met oplossingen voor belemmeringen waar inwoners, ondernemers en studenten in de grensregio tegenaan lopen. Tot resultaten komen kost tijd.

Debat gaat in op de volgende thema’s

Succesvolle grensoverschrijdende samenwerkingen

Lokale voorbeelden van brandweer en ambulancezorg in de gemeenten Berkelland en Winterswijk. Wat kunnen we daarvan leren?

Informatievoorziening aan ondernemers en bedrijven

Verbeteren van de informatievoorziening en dienstverlening aan bedrijven die over de grens willen ondernemen. Regels en juridische belemmeringen verminderen.

Diploma-erkenning en gelijke studentenrechten

Het erkennen van diploma’s vereenvoudigen en belemmeringen voor het volgen van een stage of leerplek zoveel mogelijk verminderen.

Mobiliteit

Regionale bereikbaarheid verbeteren en een aantrekkelijke grensregio zijn.

Meer informatie

Meld je aan voor het Gelders debat of kijk op onze website voor meer informatie.

Onder de naam SmartHub Achterhoek hebben ruim zestig ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties in de Achterhoek hun krachten gebundeld. In heel Nederland promoten ze de stages, afstudeeropdrachten en startersfuncties voor jong hoger opgeleid talent.

Samen sterker
Jan Kaak (Kaak Group) en Toin de Ruiter (Bonsen Reuling) zijn nauw betrokken bij het ontstaan en de groei van SmartHub Achterhoek. Samen met andere vertegenwoordigers van de drie Achterhoekse O’s (ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties) nemen ze deel aan de Regiegroep Smart Industry. Jan Kaak: “In de Achterhoek hebben we veel toonaangevende bedrijven die volop aan het innoveren zijn en geweldige carrièrekansen bieden voor jong talent. Ondernemers constateerden echter dat het moeilijk is om jong talent te vinden en aan zich te binden. Omdat deze jongeren voor de toekomst van een vitale Achterhoek hard nodig zijn, sloegen we als ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties de handen ineen. Met economische regiomarketing onder de naam SmartHub Achterhoek zetten we gezamenlijk de regio op de kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland.”

Onbekende kracht van de Achterhoek
Toin de Ruiter: “We hebben ons oor te luisteren gelegd bij de doelgroep en brainstormsessies gehouden met jonge talenten, waarin duidelijk werd dat ze moeite hebben met het vinden van interessante stages en afstudeeropdrachten. Aan de ene kant verbaasden we ons dat jongeren afkomstig uit de Achterhoek niet eens wisten welke interessante bedrijven en carrièrekansen in ‘hun achtertuin’ liggen. Aan de andere kant kregen we te horen van stagiaires en afstudeerders bij Achterhoekse bedrijven dat ze interessante opdrachten uitvoeren en volop kansen krijgen zich verder te ontwikkelen. Dit was voor ons een signaal dat we iets goeds in huis hebben wat we veel meer moeten uitdragen. Be good and tell it! Te beginnen bij de jongeren die opgegroeid zijn in de Achterhoek, het zogeheten laaghangend fruit.”

Woonboulevard met ruim 60 bedrijven
Jan Kaak: “Zie SmartHub Achterhoek als een soort woonboulevard, waar we namens alle verbonden organisaties onszelf presenteren aan de jonge talenten in heel Nederland, en straks ook daarbuiten. Bedrijven beseffen dat ze in hun eentje maar beperkt exposure, bereik en aanbod hebben, waardoor het moeilijk is om de aandacht van jong talent te trekken. Samen lukt dat veel beter en hebben we ook veel meer te bieden, denk alleen al aan alle vacatures die we op één plek presenteren. Met een continue social mediacampagne komen we nadrukkelijk in beeld bij de doelgroep en bouwen we een grote groep volgers op. Daarnaast promoten studerende ‘Achterhoek ambassadeurs’ SmartHub Achterhoek in hun studentenstad en presenteren we onszelf regelmatig op bedrijvendagen. Jonge talenten die in de Achterhoek werken, kunnen deelnemen aan een speciaal Talent Program. Daarin komen ze regelmatig bijeen voor kennisuitwisseling, persoonlijke groei, een kijkje in de keuken bij andere bedrijven en sociale activiteiten.”

De exposure en impact van SmartHub Achterhoek worden steeds groter. Meer dan 60 organisaties hebben zich al verbonden. Achterhoekse ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties hebben samen gezorgd voor financiering in de komende drie jaren, met cofinanciering van de provincie Gelderland. Toin de Ruiter: “Niet alleen bedrijven uit de maakindustrie, ook organisaties uit andere bedrijfstakken onderstrepen dat we jong talent enerzijds nodig hebben en anderzijds veel te bieden hebben. Iedere Achterhoekse organisatie profiteert uiteindelijk van economisch succes in de regio. Hoe meer organisaties zich verbinden met SmartHub Achterhoek, hoe meer jonge talenten de Achterhoek weten te vinden. ”

Projectmanager
De sterke groei van SmartHub Achterhoek maakt dat de organisatie rondom SmartHub ook verder uitgebouwd wordt. Vanaf half oktober is Sandra Junier (30) projectmanager van SmartHub Achterhoek. Zij heeft veel ervaring met het aantrekken en begeleiden van jong talent, onder andere in haar rol als hubmanager voor verschillende Achterhoekse bedrijven. Sandra Junier: “Ik zie mezelf als een spin in het web die alle bestaande en nieuwe initiatieven in de Achterhoek rond het aantrekken van jong talent aan elkaar verbindt. We hebben al veel prachtige voorbeelden die we kunnen inzetten bij de profilering van de Achterhoek als dé stage- en afstudeerregio van Nederland. En jong talent in Nederland gaat nog veel meer van ons horen!”
SmartHub Achterhoek is een project van Achterhoek2020.

Op de foto v.l.n.r: Jan Kaak, Sandra Junier en Toin de Ruiter

Meer informatie? Zie www.smarthub.nl of neem contact op met Remko ten Brinke: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. – 06-10557038 

 

Met de Achterhoekse Toekomst Toer gaan we het komende half jaar op reis. Op 10 november maken we de eerste reis over Samen Goed Wonen in de Achterhoek en bezoeken we inspirerende voorbeelden en initiatieven op het gebied van wonen. Hoe ziet flexibel en tijdelijk wonen voor starters eruit? Hoe zorgen jong en oud er samen voor dat ze passende woonruimte krijgen? Hoe kunnen we op nieuwe manieren met ons vastgoed omgaan?

Werk mee aan de nieuwe toekomstagenda voor de Achterhoek en laat je inspireren door mooie voorbeelden. Ga jij met ons mee? De toekomstreis op 10 november begint om 15.00 uur en eindigt om 20.00 uur. Onder leiding van expeditieleider Gerry bezoeken we onder meer een prachtig bewonersinitiatief in Beltrum wat wonen in de toekomst voor jong en oud mogelijk maakt. In Terborg is te zien hoe in een leegstaande basisschool een mix van woningzoekenden flexibel wordt gehuisvest. Ook gaan we in gesprek over de woonwensen van jongeren in de Achterhoek en hoe tijdelijke woonvormen daar een antwoord op kunnen bieden.

Aanmelden voor deze toekomstreis kan al via toekomsttoer.nl/ikgameeKies in het aanmeldformulier voor de reis Samen Goed Wonen en vul je gegevens in. Soep en broodjes zijn onderdeel van de reis. De opstaplocatie en het programma volgen later.

De derde Breezz van 2017 is uit. Het volgende nummer komt uit in november.

Als u kopij hebt s.v.p. ca. 10 dagen van tevoren sturen naar het secretariaat.

 
Kunt u het document niet zien? Klik hier

CIF doet gemeenten in de Achterhoek aanbod gedeeltelijke aanleg glasvezel
CIF heeft een aantal gemeenten in de Achterhoek aangeboden om na afloop van de
vraagbundeling in Oost Gelre en Aalten te starten met vraagbundeling in het
aangrenzende gebied. Het gaat om het gebied ‘Achterhoek Midden’ en bestrijkt het
buitengebied met ca. 5.000 adressen van de gemeente Oude IJsselstreek en beperkte
delen van Bronckhorst, Doetinchem en Montferland.
Wethouder Paul Seesing van Bronckhorst zegt namens de samenwerkende gemeenten blij
te zijn met dit aanbod en daar waar mogelijk te faciliteren in de vraagbundeling. Hij geeft
tevens aan dat de samenwerkende gemeenten zich sterk blijven maken om ook de overige
10.000 adressen in de Achterhoek op korte termijn toegang te geven tot snel internet.

 

 

Wij heten welkom ons nieuwe lidbedrijf SVT Nederland uit Vorden. SVT is gevestigd in het voormalige pand van Gems en houdt zich o.a. bezig met autogeen en plasma snijden. Nadere informatie vindt u op www.svtnederland.nl

Onze contactpersoon is Luuk van Malenstijn. 

Het is traditie geworden om als laatste activiteit voor de vakantie een toertocht te houden voor BKB leden. De start was bij Coen's Tapperij in Keijenborg. Er volgde een mooie tocht over bergen en dalen van ruim 100 kilometer met onderweg listige vragen. Na een stop op de Posbank voor een kopje koffie en een ijsje van Co in Hoenderlo reden we terug naar Hummelo voor een hapje en een drankje in de buitenlucht.

We kijken terug op een mooie dag met ruim 70 deelnemers, schitterend mooi weer, mooie bolides en de nodige hapjes en drankjes. Volgend jaar weer....

Voor de foto's:

https://bkbronckhorst.nl/foto-s/2017-07-05-toertocht

 

 

 

 

 

Achterhoekers hebben de beste sociale netwerken van Gelderland. Ze zijn veel lid van verenigingen en hebben goed contact met hun buren. Dat blijkt uit de monitor die we lieten maken om een beeld te krijgen van de sociale samenhang in Gelderland. In het onderzoek (PDF 7,8 MB) is onder andere gekeken naar de contacten van Gelderlanders met buren, familie en vrienden en hoe gelukkig mensen zijn. Conclusie: het gaat hier in Gelderland best goed!

Sociaal actief

Veel Gelderlanders zijn sociaal actief. Bijna 7 van de 10 inwoners is lid van een vereniging. De Achterhoek spant de kroon; 75% van de Achterhoekers zit bij een sport of andere vereniging. Gelderlanders zijn ook behulpzaam naar elkaar. Meer dan de helft helpt de buren weleens. Achterhoekers doen dat wederom het meest; 62% helpt hun buren. Volgens de onderzoekers heeft die piek waarschijnlijk te maken met het typisch Achterhoekse noaberschap.

Achterhoek met FoodValley meest vooruitstrevend

En de Achterhoek mag dan soms een wat ouderwets imago hebben, maar samen met mensen uit FoodValley zijn Achterhoekers het meest vooruitstrevend van alle Gelderse regio's. Daarbij zijn ze ook nog eens het meest zelfredzaam.

Stad en platteland

Naast verschillen per regio, zie je ook duidelijk onderscheid tussen stad en platteland. Op het platteland hebben mensen meer saamhorigheidsgevoel dan in de stad. Daarnaast doen stedelingen vaker een beroep op vrienden of familie dan op hun buren.

Genoeg te verbeteren

Ondanks de positieve resultaten valt er ook nog genoeg te verbeteren. Gelderlanders voelen zich gelukkig, maar minder gelukkig dan het Nederlands gemiddelde. Ook voelt 4 op de 10 Gelderlanders zich wel eens eenzaam. 'Maar met de sociale cohesie gaat het goed,’ concludeert gedeputeerde Bea Schouten. ‘Regio’s kunnen van elkaar leren, Achterhoekers hebben het beste netwerk en in Nijmegen hebben mensen het meest vertrouwen in elkaar. Beide zijn belangrijk voor cohesie.'

Samen sta je sterker

De monitor is bedoeld als nulmeting voor het provinciale programma leefbaarheid. Schouten gaat hem bespreken met de regio’s om te kijken wat daar beter kan. Schouten: ‘We willen Gelderland een nog fijnere provincie maken om in te wonen en onderlinge samenhang is daarbij belangrijk. Mensen weten vaak zelf heel goed wat daarvoor nodig is, daarom helpen we ze met activiteiten die bij hen in de buurt de sociale verbondenheid beter maakt.’

Toektoek voor Berg en Dal

Om dit te doen, werd een subsidieregeling gelanceerd en de Leefbaarheidsalliantie Gelderland opgericht. Die club helpt mensen van een idee een plan te maken en dit uit te voeren. Een mooi voorbeeld is de toektoek in Berg en Dal. Het dorpshuis daar organiseert allerlei activiteiten, maar veel ouderen kunnen er moeilijk komen. Zij wonen in het dal en het dorpshuis staat op de berg. Marianne Zweers en Marike Sunnen wilden helpen. Als ze de ouderen nou eens rond konden rijden? Een mooi idee, maar daar hadden ze wel een voertuig voor nodig. Dat hebben ze mede van de provincie gekregen. Sinds kort rijden vrijwilligers in Berg en Dal ouderen rond in een elektrische toektoek. De toektoek is belangrijk voor het dorp. ‘Er wordt al fors gebruik van gemaakt.’ vertelt Marianne Zweers. ‘Het is meer dan van A naar B komen, er zijn ook allemaal gesprekken in de toektoek. Mensen die alleen zijn, komen nu ook hun huis uit.’

Nu de steden nog

Sinds begin dit jaar zijn door het programma leefbaarheid bijna 30 initiatieven mogelijk gemaakt. Schouten is daar blij mee, maar heeft wel een zorg: ‘Veel initiatieven komen uit dorpen, terwijl ook in de steden nog genoeg te doen is. Dat blijkt ook weer uit deze monitor.’ De leefbaarheidsalliantie gaat daarom kijken hoe ze ook in steden meer activiteiten van de grond krijgen. 
 
 
Voor de monitor Sociale samenhang in Gelderland ondervroeg bureau PON 3600 Gelderlanders, verspreid over alle regio's.

 

Op maandag 19 juni hebben de Secretaris Generaal, Marjan Hammersma, de directeur VO, Christianne Mathijssen en ambtenaren Krimp van het ministerie van OC&W een werkbezoek gebracht aan de Achterhoek om zich te laten informeren over de samenwerking binnen het POA Achterhoek en het project STERA.

Wederom werd vastgesteld dat partijen in de Achterhoek elkaar goed weten te vinden. Maar ook dat deze samenwerking niet zomaar is te kopiëren naar andere regio’s. Het noaberschap en de gezamenlijk gevoelde knelpunten op de arbeidsmarkt (groot tekort aan geschoolde technici en zorgpersoneel) spelen hierbij een belangrijke rol. Maar ook het feit dat er in de Achterhoek sprake is van 1 ROC met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor een goede samenwerking in de Achterhoek.

Daarnaast hebben de vertegenwoordigers van het Ministerie van OC&W zich laten informeren over het project STERA (Smart Technical Education Regio Achterhoek). STERA heeft als doel om VMBO leerlingen in staat te stellen om keuzevakken techniek te kunnen volgen, ongeacht of de VMBO school deze nog zelf kan aanbieden. De oplossing zit in het organiseren van praktijkleerplekken samen met het bedrijfsleven en de opleidingsbedrijven.

Aan de orde kwam dat dergelijke projecten cruciaal zijn om voldoende technische scholingsmogelijkheden in stand te houden bij een verdere leerlingendaling in de Achterhoek. STERA wordt ook gezien als een kans om leerlingen van het VMBO een goed beroepsbeeld te geven en kennis te laten maken met de nieuwste technieken. Het ministerie onderkent dat er financiële ruimte nodig is binnen het VO voor het ontwikkelen van dit soort oplossingen.

Het aantal WW–uitkeringen in de Achterhoek is met 367 verder afgenomen tot 6.226. Dat is 5,6% minder dan een maand eerder en 20,4% minder dan een jaar geleden. UWV verwacht dat de WW tot eind 2017 verder daalt tot circa 5.500.

WW in de Achterhoek daalt sterker dan landelijk

Eind mei waren er de Achterhoek 6.226 WW-uitkeringen. Dat is 4,2% minder dan een maand eerder, en 14,6% minder dan een jaar geleden. Daarmee daalt de WW in de Achterhoek opnieuw sterker dan landelijk. In Nederland als geheel daalde de WW in mei met -3,9% en in de afgelopen 12 maanden met 13,9%. Het WW-percentage in de Achterhoek ligt nu op 4,1%, tegen 4,3% landelijk.

UWV verwacht tot eind 2017 verdere daling WW

Eind mei publiceerde UWV haar Arbeidsmarktprognose 2017-2018. In deze prognose verwacht UWV dat het aantal WW-uitkeringen in de Achterhoek eind 2017 uitkomt op ongeveer 5.500. Daarmee zou het WW-percentage verder afnemen tot 3,6%. Door seizoensinvloeden zijn de komende maanden nog verdere dalingen van het aantal WW-uitkeringen te verwachten, waarna de WW in de laatste maanden van het jaar weer iets kan toenemen. In de zomer is er namelijk meer werk in bijvoorbeeld de horeca, terwijl er in november en december minder werk is in bijvoorbeeld de bouw en landbouw. Zie voor meer informatie ook de Factsheet arbeidsmarktregio Achterhoek_mei2017


 
BKB verbindt en versterkt!